Que vous soyez salarié, fonctionnaire, travailleur indépendant, inactif ou entrepreneur, épargnez et constituez votre retraite en bénéficiant d'un avantage fiscal.
Comment ça fonctionne ?
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Une épargne souple pour préparer votre retraite
Vous constituez votre épargne-retraite en épargnant à votre rythme au moyen de versements libres (150€ minimum) et/ou réguliers (50€ minimum par mois).
Vous pouvez effectuer, à tout moment, des versements complémentaires, modifier le montant de vos versements réguliers ou encore décider de les suspendre.
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Un contrat multi-supports et multi-gestionnaires
3 modes de gestion en fonction de votre horizon retraite et de votre sensibilité aux risques financiers vous sont proposés :
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Sécurisation progressive : vos versements sont répartis entre 4 fonds gérés par CAMGESTION et le fonds en Euros Cardif. Plus vous approchez du départ à la retraite, plus l'orientation financière de votre contrat est sécurisée en titres obligataires court terme.
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Gestion libre : vous déterminez votre stratégie d'investissement et répartissez librement vos versements sur votre épargne-retraite.
Vous profitez d'une large gamme financière composée de plus de 70 supports gérés par les plus grandes sociétés de gestion. -
Gestion à horizon : vous privilégiez la tranquillité d'une gestion pilotée au choix par les experts financiers de BNP Paribas Asset Management ou Fidelity International Limited pour optimiser la recherche de performance. Vos versements sont investis sur le fonds correspondant à votre horizon-retraite ; un fonds composé d'actions, d'obligations et de produits monétaires.
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La protection de vos proches en cas de décès
En cas de décès avant votre départ à la retraite, votre épargne constituée est versée selon votre choix :
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à votre conjoint ou tout autre bénéficiaire majeur désigné, sous forme de rente viagère, ou de rente temporaire d'une durée minimum de 10 ans.
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à vos enfants mineurs, sous forme de rente temporaire d'éducation jusqu'à leur 25e anniversaire.
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Avantages et points d'attention
Une large offre de rentes
Votre contrat Cardif Multiplus Perp vous permet de choisir parmi 4 types de rentes en fonction de votre situation personnelle(1).
Des avantages fiscaux
Vous bénéficiez d'une déduction fiscale sur les versements effectués chaque année, dans la limite du plafond Perp actualisé annuellement.
De plus, si vous êtes soumis à l'ISF, les versements que vous effectuez avant vos 70 ans n'entrent pas dans le calcul de l'assiette de cet impôt.
Une partie de votre épargne récupérable en capital
Vous pouvez récupérer 20% de votre épargne-retraite en capital au moment de la liquidation de votre Perp.
Les 80% restants sont restitués sous forme de rente. Plusieurs types de rentes sont disponibles.
Points d'attention
Une partie des rentes perçues est imposée : si vous choisissez les rentes viagères, une partie de la rente perçue sera soumise à l'impôt sur le revenu et assujettie aux prélèvements sociaux. Le taux d'imposition dépend de plusieurs critères (âge du bénéficiaire, etc.).
Votre épargne-retraite investie dans le Perp est bloquée jusqu'à votre départ à la retraite, sauf en cas de déblocages exceptionnels prévus par le contrat.
Le capital transféré en rente n'est plus disponible.
(1) Selon les dispositions spéciales en vigueur au moment de la demande de sortie en rente.
Informations réglementaires
Conformément aux exigences de la loi PACTE, accédez ici aux taux moyens nets servis des fonds en euros de nos contrats.
Taux moyens nets servis des fonds en euros des contrats commercialisés par Cardif Assurance Vie
Information
règlementaire
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Conformément aux réglementations relatives à l’ESG :
Accédez aux rapports de BNP PARIBAS CARDIF -
Conformément au règlement européen PRIIPS et au règlement SFDR :
Accédez aux documents d’information Clés et aux informations relatives à la durabilité des contrats d'assurance BNP Paribas Cardif -
Conformément aux exigences de la loi PACTE :
Consultez les taux moyens nets servis du fonds en euros (contrats commercialisés par Cardif Assurance vie) -
Conformément aux exigences de l’accord sur la transparence des frais :
Consultez les tableaux de synthèse des frais des contrats d’assurance BNP Paribas Cardif -
Conformément aux recommandations relatives aux Unités de Compte :
Consultez la liste des Unités de Compte (UC) des contrats d’assurance vie, de capitalisation et de retraite individuelle BNP Paribas Cardif, détaillant leurs frais et performances
Actualité
Mise à jour de la communication en date du 15/10/2022
Avis relatif à un transfert de contrats de retraite de Cardif Assurance Vie vers un Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire. Lire la suite >
Actualité Fonds H2O
Mise à jour de la communication en date du 13/10/2020
La suspension des fonds «H2O Adagio», «H2O Allegro», «H2O Moderato», «H2O Multiequities», «H2O Multibonds», «H2O Multistrategies» et «H2O Vivace» gérés par la société H2O Asset Management LLP a pris fin le 13 octobre 2020. Ces fonds ont fait l’objet d’une scission début octobre afin d’isoler les actifs illiquides dans des fonds cantonnés dits «Side-Pocket».
Le fonds «H2O Fidelio» reste suspendu.
Lire la suite et consulter la liste des fonds concernés
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(2) En comparaison du contrat groupe le plus cher de l'étude de l'article du magazine Le Revenu "Economiser 10 000 euros c'est possible" du 01 mai 2016. Exemple pour un homme de 30 ans, non cadre, non-fumeur empruntant 200 000 euros sur 240 mois avec un taux d'intérêt de 1.8 %, en étant assuré à 100 % par le contrat Cardif Liberté Emprunteur avec la Formule 4 comprenant les garanties décès, Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA), Incapacité Temporaire totale de Travail (ITT) et Invalidité Permanente Totale (IPT). Taux Annuel Effectif de l'Assurance (TAEA) : 0.19 %. Ce montant dû par l'emprunteur au titre de l'assurance s'ajoute à l'échéance de remboursement du crédit : montant total sur la durée totale du prêt : 3985.92 €, montant par mois : 16.61 €.
(3) En cas d'incapacité ou d'invalidité, vous bénéficiez d'une enveloppe de 2 000 € dédiée à des prestations d'assistance incluses au contrat pour vous faciliter la vie au quotidien : garde d'enfants, ménage, service de travaux pour aménagement du domicile, soins d'un ergothérapeute...